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    1. 人才招聘

      人才招聘

      人才招聘

      一流企業(yè)培育一流員工,一流員工創(chuàng)造一流企業(yè)。

      法務(wù)部主管

      學(xué)歷:

      本科

      |

      工作經(jīng)驗(yàn):

      1-3年

      |

      招聘人數(shù):

      1


      崗位描述

      一、任職要求:
      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),30-40歲,具有兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      2、已通過(guò)國(guó)家司法考試并持有律師資格證;
      3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
      4、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
      5、文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
      6、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠(chéng)信正直;
      7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
      二、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
      2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商業(yè)談判;
      3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險(xiǎn)解決方案;
      4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理,運(yùn)營(yíng)制度和流程,并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
      5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢,并為公司各部門運(yùn)營(yíng)提供法律保障

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